Le rôle des RH dans le Développement Durable
La fonction RH évolue rapidement, tout comme son impact sur les organisations. Ce qui est sûr, c’est que les ressources humaines ont un rôle déterminant dans la conduite de la…
Plus de 1000 organismes et plus de 24 000 personnes ont changé avec nous.
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Le manager-coach n’a pas tout à fait la même posture qu’un manager traditionnel. Par sa manière d’appréhender la relation avec son équipe, il répond davantage aux attentes des nouveaux talents…
La CSRD représente un tournant pour le reporting, la transparence et la durabilité des organisations européennes. Et si cela est moins souvent abordé, la Directive concerne aussi certaines associations. Dans…
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